N君も苦手なM氏とシンガポールで被っている期間は1年ほどでしたかね。ある程度シンガポールでの生活、仕事に慣れてきていてかつ在宅勤務がほとんどなのであまりM氏と顔を合わせることもない・・・。この度は在宅勤務が彼にとって良かったようです。
シンガポールではN君の方が良く分かっているので逆にM氏の方が不安だったのかもしれません。
そんな感じで上手くのらりくらりと仕事をしていたことでメンタル的にはほぼ回復したようです。仕事的にもしっかり結果を出しているし、要所要所でしっかり報告しているのでM氏も変に突っ込みようがありません。
N氏との話し、社内の会議での報告からN君がかなり成長したのを見て取れました。
そんなN君も今は帰任しています。N君の帰任半年くらい前に私は退職しました。N君も驚いていたようですが、一時帰国した時に連絡くれて一緒に食事に行って色々お互いの心境を話し合いました。そんな大層なものではないですが、元気な彼の姿を見れて楽しいひと時でした。正式に帰任した後もたまにあってゴルフやったり呑みに行ったりしています。が、そんなN君にもシンガポールに在住の彼女が出来て、大型連休などには私とはあまり遊んでくれなくなったのは残念ですね(笑)。
色々気にかけていた後輩が元気になってやりたいことをやってなりたい姿になってくれればそんな嬉しいことはありません。
海外赴任は色々な意味でたくさん経験出来るし、(周りの支援を受けながら)乗り越えたら人間的に大きく成長出来ますね。昔は海外赴任帰りが出世する、みたいなのがありましたが今は海外赴任自体珍しいことではないので必ずしも出世するとは限りませんが人間的に成長してしまえば会社に残る必然性は減り、どのような環境でも良い結果を出せるようになると思います。
私も過去の経験を踏まえて、現在自分を変えたい、と思っている方をコーチ、メンター、カウンセラーとしてサポートさせていただいています。目標はあるのになかなか変われない、続けられない、という方、是非一緒に取り組んでみませんか。お気軽にお問い合わせください。
こちらでも軽く自己紹介しています。⇒GCSコーチ検索、コーチ探せる、Social Coach、事業継承専門ネット、Truly App
Xでも軽く呟いています。
コメント