登れない山はない

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中堅社員(入社3~10年目)の方へ

仕事に慣れてきてある程度自分の考えで動けるようになり、大きな任務を任されている頃でしょう。
仕事は楽しいですか?毎年自身の成長を感じていますか?自分の将来は明るいですか?

入社時、専門でない分野に配属され、藻掻きながら生き抜いてきた元技術者があなたの心に問うことでその答えを導き出します。

中間管理職の方へ

中堅社員として結果を残してきたあなたはその成果を認められて管理職へ昇格したのでしょう。管理職は組織でより大きな成果を出していかなければなりませんね。周りの人とは楽しく関われていますか?毎年自身の成長を感じていますか?自分の将来は明るいですか?

大手製造業で10年以上管理職として海外勤務、組織開発に携わった元技術者があなたの心に問うことでその答えを導き出します。

中小企業経営者の方へ

あなたのありたい姿はどこにありますか?経営者として大切にしたいことは何ですか?今、変えなければならないことは何ですか?

私は大手製造業技術部での製品開発責任者として多くの仕入先様社長と熱い議論を交わしながら助けて頂きました。その時の経験をもとにあなたの心に問いかけます。一緒に答えを見つけていきましょう。

アスリートの方へ

アスリートとして大切にしたいことは何ですか?あなたのありたい姿はどこにありますか?

技術指導はしません。
本番への備え方、パフォーマンスを最大限発揮する心のコントロールや、そのような心にプレーを委ねる方法など、あなたにとって最高の向き合い方を一緒になって探り、目標達成を手伝います。

『自己革新ドットコム』へようこそ。

自分を変えたい、と思っている人はたくさんいます。
でも、なかなか最初の一歩が踏み出せない、今の状況も悪くない、と胡坐をかいている人もたくさんいます。

そのような人へ伝えたいのは『変える(変革/革新する)』ことは目的ではなく手段であることです。

『変える』ことでこれまでとは違う自分、明るい未来が発見できたら素敵なことだと思いませんか。
『変える』ものは様々なものがあります。
例えば、価値観、行動原理、趣味、身体などです。
あなたの目標達成に一番必要で重要なものを『変える』ことを手伝います。
そして成長して目標達成したあなたを見届けるのが私のこの上ない喜びです。

例えば新しい環境に慣れず藻掻いている方、壁にぶち当たって藻掻いている方。
一刻も早く乗り越えたいと思いませんか?
未来へ向けての飛躍を私がサポートします。

現在はインターネットの普及で物理的な壁を飛び越えることができるようになりました。
世界中の頑張っている方のお手伝いさせていただきたい、という思いを込めて『自己革新ドットコム』という社名にしました。

目標達成するために自分自身が変化し、新しい世界に踏み出すお手伝いをさせてください。

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