登れない山はない

SCROLL

中堅社員(入社3~10年目)の方へ

仕事に慣れてきてある程度自分の考えで動けるようになり、大きな任務を任されている頃でしょう。
仕事は楽しいですか?毎年自身の成長を感じていますか?自分の将来は明るいですか?

入社時、専門でない分野に配属され、藻掻きながら生き抜いてきた元技術者があなたの心に問うことでその答えを導き出します。

中間管理職の方へ

中堅社員として結果を残してきたあなたはその成果を認められて管理職へ昇格したのでしょう。管理職は組織でより大きな成果を出していかなければなりませんね。周りの人とは楽しく関われていますか?毎年自身の成長を感じていますか?自分の将来は明るいですか?

大手製造業で10年以上管理職として海外勤務、組織開発に携わった元技術者があなたの心に問うことでその答えを導き出します。

中小企業経営者の方へ

あなたのありたい姿はどこにありますか?経営者として大切にしたいことは何ですか?今、変えなければならないことは何ですか?

私は大手製造業技術部での製品開発責任者として多くの仕入先様社長と熱い議論を交わしながら助けて頂きました。その時の経験をもとにあなたの心に問いかけます。一緒に答えを見つけていきましょう。

アスリートの方へ

アスリートとして大切にしたいことは何ですか?あなたのありたい姿はどこにありますか?

技術指導はしません。
本番への備え方、パフォーマンスを最大限発揮する心のコントロールや、そのような心にプレーを委ねる方法など、あなたにとって最高の向き合い方を一緒になって探り、目標達成を手伝います。

『自己革新ドットコム』へようこそ。

「自分を変えたい」と思いながらも、最初の一歩がなかなか踏み出せなかったり、「今のままでも悪くない」と現状維持にとどまってしまったりすることはありませんか?

そうした方に知っていただきたいのは、「自分を変えること(自己革新)」は目的ではなく、なりたい自分になるための「手段」であるということです。

変える対象は、価値観、行動パターン、考え方、環境など人それぞれです。 変化の先で「これまでとは違う新しい自分」や「明るい未来」に出会えたら、とてもワクワクしませんか?

現状を打ち破り、目標を達成するために「今、一番変えるべきものは何か」。 それを一緒に見つけ出し、変化のプロセスに寄り添い、成長したあなたが目標を達成する姿を見届けることが、私のこの上ない喜びです。

新しい環境や直面した壁に戸惑い、もがいている方へ。 その壁を一日も早く乗り越え、未来へ向けて飛躍するためのサポートをいたします。

インターネットが普及した現代では、物理的な距離や国境を簡単に越えられるようになりました。「世界中でチャレンジする方々のお手伝いをしたい」という想いを込めて、この『自己革新ドットコム』を立ち上げました。

目標達成に向けて自ら変化し、新しい世界へと踏み出すあなたを全力で応援・伴走いたします。

TOP